No
contexto de intervenção em meio laboral, o SICAD, desenvolveu mais dois projetos de prevenção em
CAD nas Câmaras Municipais de Gondomar e de Matosinhos.
Na
autarquia de Matosinhos o diagnóstico organizacional,
que serviu de base à intervenção, foi
desenvolvido pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da
Universidade do Porto.
Esta intervenção procura centrar estratégias no
âmbito da responsabilidade e éticas organizacionais, apoiando as organizações,
as suas chefias e os seus trabalhadores, tentando também alargar a sua
intervenção às famílias e comunidades onde estas autarquias se inserem.
Com
estes dois programas de promoção da saúde no local de trabalho, pretende-se
abranger cerca de 3.800 trabalhadores durante os próximos 24 meses.
As intervenções
serão desenvolvidas em parceria com o CRI Oriental e CRI ocidental do Porto,
ambos da DICAD da ARS Norte.
O SICAD
desenvolveu documentos de boas práticas de intervenção em contexto laboral, que
servem de fundamento às atividades promovidas.
Pode consultar aqui:
http://www.sicad.pt/BK/Intervencao/meio_laboral/Documents/Modelo%20de%20Intervenção%20-%20Autarquias,%20Municípios.pdf
http://www.sicad.pt/BK/Intervencao/DocumentosTecnicoNormativos/Lists/SICAD_DOCUMENTOSNORMATIVOS/Attachments/19/SICAD%20-%20LinhasOrientadorasParaIntervencaoEmMeioLaboral.pdf
http://www1.ipq.pt/PT/Site/EspacoQ/novoespacoQ/ComissoesSetoriais/CS09/CAD/index.html