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Meio Laboral

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Premissas

Meio Laboral
  • A-
  • A
  • A+
 
PREMISSAS
  • A intervenção em Meio Laboral é fundamentada por um conjunto de premissas entre as quais se salientam:
    • A prevenção e a discussão de problemas associados ao consumo de substâncias psicoactivas por trabalhadores devem ser encaradas numa perspetiva global com a participação ativa dos diferentes “atores” (trabalhadores, chefias e profissionais da área de segurança e saúde no trabalho;
    •  
    • A necessidade de uma intervenção estruturada, harmonizada e sustentada no âmbito da prevenção dos consumos em meio laboral;
    •  
    • Os crescentes pedidos de apoio a este serviço e a outras estruturas da Administração Pública por parte de múltiplas empresas e organizações.

    Os pressupostos da intervenção dirigida aos problemas ligados ao álcool e a outras substâncias psicoactivas nos locais de trabalho consistem em considerar que os consumos são um problema de segurança e saúde que pode ser alvo de deteção precoce e de referenciação/articulação para os serviços competentes em CAD, com o menor tempo de afastamento possível do local de trabalho.

    Assim, a intervenção em meio laboral deve:

    • Eleger os locais de trabalho como contextos privilegiados para a prevenção de consumos problemáticos de substâncias psicoactivas;
    •  
    • Proceder ao enfoque na segurança e saúde do trabalho e na promoção e sensibilização para estilos de vida saudáveis;
    •  
    • Centrar estratégias no âmbito da responsabilidade e ética organizacional, apoiando as organizações, os trabalhadores e alargando a sua intervenção às famílias e comunidades onde estes se inserem;
    •  
    • Contribuir para a prevenção do risco de acidentes de trabalho e para a promoção dos níveis de segurança, minimizando o consumo de substâncias psicoactivas;
    •  
    • Dar suporte à criação e ao desenvolvimento de políticas de segurança e saúde nas organizações;
    •  
    • Promover a divulgação escrita das referidas políticas.
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